aanbod

IntervisieCoaching

Voor wie?

Medewerkers

Medewerkers reiken elkaar via concrete cases een spiegel aan en ontwikkelen zo meer zelfsturing, zelfvertrouwen en leiderschap. Op die manier leren ze ook samenwerken rond gezamenlijke doelstellingen en uitdagingen, leren afspraken maken over gedrag en verantwoordelijkheden, bouwen van interne netwerken en de lerende werkomgeving.

Leiders en leidinggevenden

Leidinggevenden kunnen in alle vertrouwen en veiligheid hun communicatieve en coachingsvaardigheden verder aanscherpen en meer inzicht krijgen in hun eigen cases, terwijl ze die bespreken met en uitgedaagd worden door peers. Zij kunnen diverse pistes onderzoeken om hun realiteit aan te vliegen, waarna ze komen tot hun actieplan.

Coaches en HR Professionals

Coaches en HR professionals vinden een klankbord bij elkaar, leren van elkaar en delen kennis en ervaring over specifieke en complexe cases, waarmee ze worstelen. Door deze op een gestructureerde manier te bespreken, verhalen te delen en zich te laten uitdagen door collega’s verruimen ze hun blik en actiemogelijkelijkheden.