Open intervisieCoaching
Leidinggevenden
Deel je case met peers in andere organisaties en leer!
Als leidinggevende sta je vaak alleen; er is niet altijd iemand om je bezorgdheden mee te delen. Op zo’n momenten in je loopbaan met gelijkgestemden over verschillende bedrijven heen uitwisselen, afstemmen en van elkaar leren is van goudwaarde. In een open IntervisieCoachingtraject kan je samen reflecteren over actuele onderwerpen en leervragen onder begeleiding van een ervaren intervisiecoach.
Wat bieden we jou?
- Een platform om in vertrouwen en in een beperkte kring (gemiddeld 5 tot 6 deelnemers) cases voor te leggen aan collega-managers en zo te leren van elkaar
- Een uitdagende maar veilige leeromgeving die je uitdaagt om je eigen inzichten en methodes in vraag te stelle
- Een gestructureerde formule voor uitwisseling met werkvormen op maat van thema en groep die doelgericht toewerkt naar nieuwe inzichten
HR Professionals
Deel je case met HR Professionals in andere organisatie en leer!
Vanuit onze praktijk en contacten met HR Professionals in uiteenlopende HR-rollen merken we dat er nood is aan een platform waarin collega’s in gelijkaardige rollen uit verschillende bedrijven hun ervaringen kunnen uitwisselen en leren van elkaar a.d.h.v. concrete werkgerelateerde cases. Vaak treden dezelfde patronen en situaties op in diverse organisaties. Dan kan het verhelderend werken om deze met collega’s in alle veiligheid en vertrouwen te kunnen delen en te leren hoe zij vanuit hun ervaring en perspectief met de betrokken case zouden omgaan.
Wat bieden we jou?
- Een platform om in vertrouwen en in een beperkte kring (gemiddeld 5 tot 6 deelnemers) cases voor te leggen aan collega-HR Professionals en zo te leren van elkaar
- Aan den lijve de kracht van IntervisieCoaching ervaren onder begeleiding van een ervaren intervisiecoach
- Een gestructureerd overleg met intervisiewerkvormen op maat van thema en groep
- Een hoop nieuwe inzichten na elke sessie waarmee je onmiddellijk aan de slag kan in je organisatie